De politie in Amsterdam heeft een onderzoek ingesteld naar verschillende WhatsApp-groepen waarin mogelijk ongepaste en discriminerende berichten zijn gedeeld door politiemedewerkers. Negen medewerkers zijn voorlopig op non-actief gesteld en een tiende is geschorst in verband met het lopende onderzoek.
Ontdekking tijdens strafrechtelijke onderzoeken
De ontdekking van deze WhatsApp-groepen kwam aan het licht tijdens twee afzonderlijke strafrechtelijke onderzoeken. De berichten die in deze groepen werden gedeeld, worden omschreven als ‘ernstig grensoverschrijdend en discriminerend’. De groepen bestonden uit medewerkers van de politie-eenheid Amsterdam, met één groep die ook een medewerker van het Politiedienstencentrum en een medewerker van de politie-eenheid Rotterdam omvatte.
Integriteit en betrouwbaarheid op het spel
Frank Paauw, politiechef van de eenheid Amsterdam, benadrukte dat er geen ruimte is voor belediging, pesterijen en discriminatie binnen de politieorganisatie. “Dit staat volledig haaks op de waarden die wij als politie hoog in het vaandel hebben staan: integriteit, betrouwbaarheid, moed en verbinding”, aldus Paauw.
Hoewel de precieze aard en omvang van de berichten nog verder worden onderzocht, neemt Paauw de zaak zeer serieus. “Ik kan op dit moment niet ingaan op de details vanwege het lopende onderzoek, maar wat ik tot nu toe heb gehoord, is zeer zorgwekkend. We zullen dit tot op de bodem uitzoeken”, beloofde hij.
Verdere stappen
De politie Amsterdam heeft aangegeven dat de betrokken medewerkers buiten functie zijn gesteld en dat er een grondig onderzoek wordt uitgevoerd. Afhankelijk van de uitkomsten van dit onderzoek zullen er passende maatregelen worden genomen. Het is een duidelijk signaal dat dergelijk gedrag niet wordt getolereerd en dat de politie zich inzet voor een veilige en respectvolle werkomgeving voor al haar medewerkers.