De Gemeentelijke Plannen
De gemeente heeft grootse plannen voor het Marineterrein. Met de transformatie van de defensiekazerne naar een stedelijk kwartier, is er ruimte voor een nieuwe wijk. De gemeente stelt voor om 800 woningen, 2300 werkplekken en een stadspark te creëren. Het huidige recreatiegebied naast het Scheepvaartmuseum blijft ongewijzigd, maar de rest van het terrein zal een grondige renovatie ondergaan.
De Visie van de Werkgroep Ontwikkeling Marineterrein
De ‘Werkgroep Ontwikkeling Marineterrein’ is het eens met de gemeente over de noodzaak van een nieuwe wijk, maar niet over de manier waarop dit moet gebeuren. Gedi van Schriek, voorzitter van de werkgroep, en Siep de Haan, lid van de werkgroep, hebben een alternatief plan voorgesteld. Hun visie omvat meer woningen, minder bedrijven en meer groene ruimtes.
Meer Woningen, Minder Bedrijven
De werkgroep is van mening dat de huidige verhouding van een derde woningen en twee derde bedrijven niet voldoet aan de behoeften van de gemeenschap. Ze stellen voor om het aantal woningen te verhogen tot duizend. Daarnaast pleiten ze voor het behoud van meer bestaande gebouwen op het terrein.
Een Nieuwe Benadering van Groen
De werkgroep heeft ook kritiek op de voorgestelde groenverdeling van de gemeente. In plaats van de voorgestelde strokenstructuur, waarbij gebouwen in rechte lijnen worden gebouwd, pleiten ze voor een campusconcept. Dit concept zou een mix van gebouwen en groene ruimtes over het hele terrein mogelijk maken, wat zou resulteren in grotere aaneengesloten groene gebieden.
Voortdurende Dialoog
De werkgroep heeft raadsleden uitgenodigd om hun visie op het Marineterrein te bespreken. Ze hebben ook een ontmoeting gehad met wethouder Reinier van Dantzig. Hoewel de wethouder erkent dat er een evenwicht moet worden gevonden tussen wonen en werken in een innovatief gebied, heeft hij bevestigd dat alle ideeën in overweging worden genomen. De werkgroep blijft optimistisch en hoopt dat hun visie zal bijdragen aan de uiteindelijke ontwikkeling van het Marineterrein.