Een medewerker van de politie in Amsterdam is tijdelijk op non-actief gesteld vanwege een lopend strafrechtelijk onderzoek naar mogelijke fraude. De beschuldigingen zijn gericht op ‘valsheid in geschrifte in privétijd’, wat de aanleiding was voor het starten van het onderzoek.
Strafrechtelijk en disciplinair onderzoek
Naast het strafrechtelijke onderzoek dat wordt uitgevoerd door het Openbaar Ministerie, is er ook een intern disciplinair onderzoek gestart. Dit onderzoek wordt geleid door het team Veiligheid, Integriteit en Klachten van de politie. Het doel van dit onderzoek is om te bepalen of er sprake is van een schending van de interne gedragscode of andere professionele normen.
De exacte details van de aangifte tegen de medewerker zijn op dit moment nog niet bekend. Een woordvoerder van de politie heeft aangegeven dat ze geen verdere informatie kunnen verstrekken, aangezien het onderzoek nog in volle gang is.
Beperkingen tijdens het onderzoek
Gedurende het onderzoek heeft de betrokken medewerker geen toegang tot de politiegebouwen en -systemen. Deze maatregel is genomen om de integriteit van het onderzoek te waarborgen en om te voorkomen dat de medewerker mogelijk bewijsmateriaal kan beïnvloeden of vernietigen.
De schorsing van de medewerker is een standaardprocedure in dergelijke situaties en betekent niet automatisch dat de medewerker schuldig is bevonden. Het is een voorzorgsmaatregel die is genomen in afwachting van de resultaten van het onderzoek.