Een 39-jarige man is door de rechtbank veroordeeld tot een gevangenisstraf van drie maanden voor het mishandelen en beledigen van een medewerker van het Gemeentelijk Vervoerbedrijf (GVB). De medewerker liep bij de mishandeling een gebroken oogkas op.
Incident in de metro
De mishandeling vond plaats in de zomer van 2023, op 17 juni, toen de man in de metro zat te roken. De GVB-medewerker sprak hem hierop aan, waarop de man reageerde door de medewerker te slaan en te bespugen. Het slachtoffer liep hierdoor een gebroken oogkas op.
Na het incident had het slachtoffer langdurig last van hoofdpijn en psychische klachten. Ondanks de ernst van de verwondingen, oordeelde de rechtbank dat er geen sprake was van opzet tot het toebrengen van zwaar lichamelijk letsel. De rechtbank baseerde dit oordeel op het feit dat de verdachte slechts één keer had geslagen en dat de opgelopen schade volgens de wet niet als zwaar lichamelijk letsel wordt beschouwd. Het slachtoffer bracht één nacht door in het ziekenhuis ter observatie, maar hoefde niet geopereerd te worden.
Verdachte claimt noodweer
De verdachte was niet aanwezig bij de inhoudelijke behandeling van de zaak en had ook geen advocaat gemachtigd om namens hem te spreken. Eerder had hij tegenover de politie verklaard dat hij uit noodweer had gehandeld, maar de rechtbank verwierp deze claim.
Straf hoger dan eis
Het Openbaar Ministerie (OM) had oorspronkelijk een gevangenisstraf van twee maanden geëist. De rechtbank besloot echter een zwaardere straf van drie maanden op te leggen. In de uitspraak werd benadrukt dat de verdachte op geen enkele manier verantwoordelijkheid had genomen voor zijn daden. De rechtbank merkte op dat dergelijke incidenten bijdragen aan een algemeen gevoel van onveiligheid bij zowel medewerkers van het openbaar vervoer als passagiers.
Omdat de verdachte al meer dan drie maanden in voorarrest had gezeten, hoeft hij niet opnieuw de gevangenis in.